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Wir fördern mentale Gesundheit bei Menschen und die Resilienz in Organisationen.

Mentale Gesundheit & Resilienz Fördern

Leistungsfähig bleiben mit der Resilience-Suite

Die Krankheitslast aufgrund mentaler Beschwerden hat sich in den letzten zehn Jahren mehr als vervierfacht und psychische Erkrankungen werden als zweithäufigste Ursache für krankheitsbedingte Ausfalltage angeführt. Durch Fachkräftemangel können entstehende Personalausfälle oft nicht kompensiert werden – ein Teufelskreis entsteht, weil die Arbeitslast steigt.

Die L&D Support RESILIENCE SUITE hilft Ihnen ganz einfach proaktiv vorzubeugen und Präventivmaßnahmen für Mensch & Organisation zu ergreifen.

Dies ist …

besser für mich:

  • Ich bekomme Einblicke in meinen individuellen mentalen Gesundheitszustand
  • Ich erhalte konkrete Handlungsempfehlungen für meine nächste Schritte
  • Ich kann ein besseres Verständnis für meine persönlichen Herausforderungen entwickeln

besser für Coaches:

  • Sie können bessere gegenseitige Vertrauensverhältnisse aufbauen und fördern
  • Sie erhalten ein objektive Analyse des tatsächlichen Belastungsniveaus
  • Sie lernen den Menschen hinter Ihren Klient*innen kennen

besser für Unternehmen:

  • Sie können proaktiv Personalausfälle aufgrund mentale Beschwerden verhindern
  • Sie erhalten bessere Entscheidungsgrundlagen aufgrund einen wissenschaftlichen-validierten Ansatz
  • Sie sind widerstandsfähiger in einer VUCA-Welt

besser für die Gesellschaft:

  • Entlastung der Gesundheits- und Sozialsysteme
  • Grundlage für ein ausgewogenes Miteinander
  • Mehr Lebensqualität uns soziale Stärke

Unser Angebot für Sie kurz zusammengefasst:

Langandauernde Fehlzeiten aufgrund mentale Beschwerden steigen rasant und führen zu einem erhöhten Druck, weil Personalausfälle wegen Fachkräftemangel kaum kompensiert werden können.

Erhöhte Druck auf das Individuum, die Arbeitgeber*innen sowie die ganze Gesellschaft, sich damit auseinanderzusetzen.

Nicht zuletzt sind die Kosten dazu auch enorm. Ein Teufelskreis.
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Prävention statt Behandlung ist unser Motto:

wir identifizieren die Risikogruppe sowie Gefährdungen, geben konkrete Handlungsempfehlungen und tragen Sorge für deren konkreten Umsetzung.

Proaktives Vorbeugen auf personale & organisationale Ebene damit personale Ausfälle und organisationale Gefährdungen erst gar nicht entstehen.
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Der Profilizer Resilience-Suite (wissenschaftlich validiert) und unsere pGBU (psychische Gefährdungsbeurteilung) verschaffen Einblicke in die personale- und organisationale- Resilienz.

Das ein.MODELL sichert eine methodische und holistische Ausführung inkl. Umsetzungsmaßnahmen zur Stärkung der personale- und organisationale Resilienz ab.
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“Links und Downloads” – platzieren Sie Ihre Downloads hier

Unsere Kunden und Partner

Wir sind stolz darauf, zusammenzuarbeiten –
direkt, verbindlich und unkompliziert, mit einer hervorragenden Kommunikation!

Wir fördern personale- & organisationale Resilienz,
indem wir die wahre Potentiale der Menschen und Organisationen freisetzen und Einblicke in die Faktoren aufzeigen die das tatsächliche Leistungsvermögen beeinflussen.

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